Дизайнер-консультант

Открыт набор на вакансию дизайнер-консультант в г. Москва.Обязанности:ОбязанностиПривлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);Выявление потребностей клиентов;Проектирование интерьера совместно с клиентами (в спец. программах, создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта);Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка).ТребованияЖелателен опыт менеджером / специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или гардеробных / шкафов купе.Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.Уверенный пользователь ПК.Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).Условия работыОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;Совокупный уровень дохода от 75500: оклад от 66200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (3310 руб/мес до вычета налога);- квартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.