Обязанности: Управление командой из 4-х дизайнеров: следить за качеством решений, планировать нагрузку, проводить ревью решений, помогать дизайнерам в поиске концепций и формировании процессов в проектах; Совместно с командой разбираться в задаче: какую боль мы пытаемся решить, искать, предлагать; Корректно аргументировать решения; Генерировать гипотезы, проводить пользовательские исследования и анализировать решения на основе результатов и метрик, для постоянного улучшения продуктов; Аргументированно объяснять бизнесу, как интерфейсные решения помогают достигать поставленных целей, повышать продуктовую компетенцию новых команд бизнеса; Обучать, мотивировать, развивать дизайнеров, участвовать в формировании команды и ее масштабировании; Работать над оптимизацией общих процессов, предлагать улучшения и принимать участие в их внедрении. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет; Сильные лидерские и коммуникативные навыки; Способность мотивировать, обучать и вдохновлять команду, поддерживать вовлеченность и креативность сотрудников; Работать с дизайн-системами собирать макеты из библиотечных компонентов и стилей, пополнять ее новыми, способность научить других; Умение помочь команде доводить задачи до конца: задавая вопросы, аргументируя решения, защищая их перед бизнесом; Умение искать нестандартные решения, умеешь находить и решать проблемы, общаться с людьми и помогать им, а также строить эффективные рабочие процессы; Владение глубокими познаниями в продуктовом дизайне с хорошим вкусом и высоким техническим уровнем; Умение стремиться к системности в команде, открытость к новым инструментам и эффективная работа в режиме многозадачности. Условия: 5/2 удаленно