Экономист по труду (фокус C&B)

Открыта вакансия "экономист" в г. Москва.Торговый дом ТМХ с 2004 года занимается закупками и снабжением всего холдинга ТМХ товарно-материальными ценностями, сырьем, запасными частями и оборудованием. Мы растем и развиваемся вместе с развитием всего холдинга. Задача нашей компании в кратчайшие сроки обеспечить заводы и производственные линии всем необходимым. В управлении по работе с персоналом открыта вакансия Главный специалист управления по работе с персоналом (фокус на компенсации и льготы) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Премии и KPI: занесение в программу 1С KPIHRM, контроль и корректность процесса постановки и оценки KPI, расчет премиальных (квартальное и полугодовое премирование для офисных работников) Пересмотр системы KPI (описание индивидуальных показателей в привязке к функции подразделения) Бюджет по расходам на персонал (ФОТ, обучение, соц выплаты, корп мероприятия): внесение изменений, анализ отклонений и расходов, отчетность, занесение в программу 1С THB, взаимодействие с финансистами по вопросам план/факт расходов на персонал Участие в формировании и отслеживании плана по обучению и бюджета на обучение (ежегодный, квартальный, ежемесячный) Штатное расписание: внесение изменений по ФОТ в 1С ЗУП и в орг структуру, подготовка приказов Участие в обзорах заработных плат ЛНА: внесение изменений, контроль изменений по направлению Поиск, подбор персонала (1-2 вакансии в месяц - АУП персонал), готовы научить как подбирать Помощь в КДП (в случае отсутствия основного работника в период отпуска) Отчетность по затратам, план/факт и другие числовые показатели подразделения Участие в формирование таблиц подразделения по запросу Холдинга Помощь в организации корп мероприятий (Новый год, спорт мероприятия и др). Ведение работы в КСЭД (договора по обучению, документация подразделения и пр.) НАМ ВАЖНО НАЛИЧИЕ: Высшего образования (желательно: экономика/ финансы / управление персоналом) Отличных знаний Excel: сложные формулы, ВПР, выплывающие списки, желательно макросы Знаний трудового законодательства Опыта бюджетирования ФОТ в Компании со штатом численностью 300 человек Опыта работы в HR сфере, с фокусом по направлению компенсаций и льгот от 1,5 лет Опыта самостоятельного закрытия вакансий и проведения телефонных интервью Опыта работы в 1С ЗУП, желателен опыт работы в 1С KPIHRM и THB ЛИЧНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ: аналитического склада ума, внимательности к деталям, умения анализировать информацию, коммуникабельности, человекоцентричности МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентную и стабильную заработную плату (размер зависит от результатов собеседования и опыта работы) Квартальные премии Возможность внутреннего и внешнего обучения Дополнительные оплачиваемые дни отпуска по определенным случаям (бракосочетание, рождение ребенка для отцов, 1 сентября для родителей первоклашек) Работу в динамичной, дружной команде ДМС через 3 месяца работы График работы 5/2, офис м. Белорусская, 10 минут от метро Участие в масштабных и знаковых проектах Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях Социальную поддержку.