Финансовый директор

З/П договорная
Размещено 28 февраля


Обязанности: Ведение бухгалтерского учета и финансовая отчетность в Головной офис; Контроль финансовых потоков: контроль за своевременными платежами клиентов, оптимизация сроков платежей поставщикам, контроль за ведением бухгалтерского учета на местах; Проверка соответствия процедур операций первоначальным требованиям бюджета; Комментарий результатов (с точки зрения объема, маржи, увеличения доли рынка, продаж и т.д.); Отправка каждый понедельник по факсу /электронной почте в головной офис компании (Франция): позиции в банке и кассовой книге, список неоплаченных поставщиков, обменный курс, отчет о запасах и расходах на продукты питания (ежедневное потребление - prix de revient journalier или PRJ на французском языке) сайта (одобрено директором по стране); Отправка в течение первой недели каждого месяца по факсу/электронной почте: кассовую книгу, банковские выписки, утвержденные руководителем, местную заработную плату, обменный курс, расходы на питание по каждой операции, выписку о неоплаченных поставщиках; Отправка через DHL каждую вторую неделю месяца: копию кассовой книги и подтверждающие документы, копия банковских выписок и банковской сверки, книга учета заработной платы и расчетов, копия PRJ или ежедневного расхода средств на английском языке (все эти документы должны быть подписаны менеджером); Обеспечение соблюдения административных требований в соответствии с правилами ипредписаниями; Составление прогнозов и контроль ежемесячных отклонений; Контроль соблюдения налогового законодательства Требования: Высшее образование, сертификат высшей школы менеджмента и бизнеса со специализацией в области бухгалтерского учета, а в идеале - сертификат бухгалтера; Знание компьютера (Word, Excel и т.д.); Свободное владение английским, приветствуется второй иностранный язык; Опыт работы в той же области от 3 до 5 лет, в идеале на международном уровне; Организованность, скрупулезность и методичность в работе. Условия: Работа в крупной международной компании; Стабильная и достойная оплата труда; Профессиональное развитие; ДМС