Frontend разработчик (middle+)

Требуется frontend разработчик в г. Москва.Приглашаем вас стать частью команды разработчиков Платформы ABCP ключевого и незаменимого для тысяч клиентов по всему миру SaaS-продукта в сфере торговли автозапчастями. Чем предстоит заниматься: Разработка и поддержка продукта компании; Проведение код-ревью; Оценка трудоемкости задач; Взаимодействие с другими командами: backend-разработчиками; тестировщиками, аналитиками. Что мы ждем от кандидата: Отличное знание JavaScript, HTML, CSS; Уверенное знание TypeScript; Хорошее знание библиотеки React и опыт ее использования в коммерческих проектах не менее трех лет; Опыт работы с Redux и Redux-toolkit; Внимательность, и поэтому в сопроводительном письме вы напишите слово "ping" Опыт работы с любым CSS препроцессором: SASS, LESS, Stylus; Способность протестировать работоспособность кода перед его отправкой на ревью. Будет дополнительным преимуществом: Опыт работы с дизайн-системой BlueprintJs; Опыт создания npm-пакетов; Понимание протоколов HTTP и WS; Умение настраивать сборку приложения с использованием Webpack; Умение самостоятельно разобраться в поставленных задачах; Наличие личного аккаунта на гитхаб или его аналог, чтобы можно было предварительно оценить стиль и качество вашего кода. Наш основной стек технологий: TypeScript версии 5; React 16 версии (Мы используем хуки); Redux-toolkit версии 1.6.0; Webpack версии 5; Модульный scss; В качестве дизайн-системы используем BlueprintJs версии 3.46.0; В качестве таск-менеджера используем Youtrack; В качестве баг-трекера используем Mantis; Код храним в Gitlab; Основным инструментом общения в компании является Telegram. Плюсы работы у нас: Почему вам может понравиться работать с нами: Начали в 2005 году, и более 10 лет являемся примером для конкурентов. ABCP это синоним доверия и качества среди всех участников рынка автозапчастей, потому что мы создаем надежные инструменты для эффективного развития их бизнеса. Из-за предыдущих пунктов наших сотрудников активно хантят более известные IT-компании, но сотрудники не всегда уходят, потому что им нравится, что у нас: все работают над созданием реального и востребованного продукта, а не совещаются; есть возможность развивать hard и soft-скиллы и сменить стек при желании; компанией и командами руководят адекватные айтишники, а не эффективные менеджеры; нет звезд (хотя есть таланты) и все общаются со всеми; понятная, прозрачная и открытая политика и цели компании; зарплата регулярно индексируется и соответствует актуальной рыночной стоимости специалиста, а не количеству закрытых тасков; гибкий график работы и отпусков, НЕ приветствуются переработки, реальная удаленка; аккредитованная IT-компания. Готовы к нам присоединиться? Для 100% уверенности в своем ответе на втором онлайн-собеседовании вы встретитесь с будущими коллегами по команде, где сможете убедиться, подходим мы вам или нет. Ждём ваш отклик