Вы уже внедряли ERP-систему и получили отличные результаты?Поднимали объем продаж на предыдущих местах работы.Привыкли автоматизировать процессы, при этом понимаете, что основа любого бизнеса - люди.Имеете опыт в пищевой (обязательно) индустрии.Готовы справляться со сложностями на пути к четкой и слаженной работе Торгового Дома. Нам нужен опытный и амбициозный Директор Торгового Дома Компания АО Алель Агро Казахстан, г. Алматы (куриное производство) открывает новое направление в своем холдинге - Торговый Дом. Основные задачи:- продолжить внедрение ERP-системы- увеличить объем продаж за счет развития B2C- организовать импорт (Китай) Обязанности: - регулярный менеджмент по всем процессам - найм персонала, увольнение, мотивация, обучение - цифровизация процессов - работа с дистрибьюторами, отладка процессов, решение разных вопросов и проблем у дистрибьюторов - выстраивание отношений с собственниками-дистрибьюторами - организация закупок из других стран (надо будет самостоятельно ездить и договариваться) - организация экспорта (также нужно самостоятельно приезжать, оценивать рынок и устанавливать контакты) Важные требования: - опыт работы с пищевым производством- опыт внедрения ERP-системы- опыт в автоматизации процессов- реальные результаты в повышении объема продаж Условия: АО Алель Агро - производственная компания, в компании работает 3 000 человек. Сейчас создается Торговый Дом для изменения модели продаж. Сейчас в ТД работает 10 человек. Основной функционал ТД - организация продаж, контроль всех процессов доставки до покупателя (свой склад, своя система логистики). Официальное трудоустройство, офис в г. АлматыКомандировки в Китай, Таджикистан, Киргизию, Узбекистан, Россию. Возможность самостоятельно принимать решения в области построения системы продаж.6 600 оклад + 20% KPI, далее 8 000 + процент от прибыли.