Главный архитектор проекта

Обязанности: организация (в рамках группы) и самостоятельное проектирование всех стадий проекта (концепция, проектная и рабочая документация) с помощью Autodesk Revit и AutoCad; управление командой проекта, контроль результата; координация и согласование проектных решений со смежными подразделениями; выдача заданий смежным отделам; подготовка заданий для дизайнеров и визуализаторов, контроль и корректировка результата; участие в переговорах с Заказчиками; взаимодействие с подрядчиками; ведение авторского надзора; подбор отделочных материалов, мебели; анализ качества выпускаемой проектной документации (в том числе с точки зрения оформления); подготовка и защита проектной документации в органах экспертизы и надзора; ответственность за результат и сроки. Требования: высшее архитектурное образование; опыт работы в должности ГАПа не менее 5 лет; владение технологией и нормами проектирования; знание норм и требований российских нормативных документов СНиПов, ГОСТов, СП; опыт руководства командой; опыт выстраивания работы со смежниками; уверенное владение Revit (желательно), AutoCAD, MS Office; опыт успешного прохождения государственной экспертизы проектной документации; широкий кругозор, хороший профессиональный вкус ,чувство стиля. Условия: Вы получите интересный опыт работы на объектах гражданского и промышленного строительства, научно-исследовательских объектах, высокотехнологических производствах, объектах культурного наследия, а так же специальных объектах по ГОЗ (в связи с чем работникам предоставляется отсрочка от частичной мобилизации). график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8-00, 9-00 или с 10-00); по договоренности с руководителем возможен гибридный формат работы; официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ с первого дня; полностью официальная заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц; размер заработной платы обсуждается на собеседовании, в зависимости от профессионального опыта, знаний и навыков (минимум указан в вакансии); повышение квалификации и профессиональный рост; материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; новогодние детские подарки; премии, ежегодные индексации. Ссылка на сайт нашего архитектурного направления http://ar.ss.tilda.ws/home