Главный эксперт Департамента казначейства и управления активами и пассивами

Обязанности: Мы ищем в команду ALM главного эксперта, который будет: анализировать изменения позиции по риску ликвидности в части нормативов и метрик риска; Прогнозировать структуру баланса и разрабатывать предложения по ее оптимизации; Взаимодействовать с бизнесом в процессе формирования плана фондирования; Формировать регулярную управленческую отчетность ALM для ALCO; Поддерживать методологию расчета риск-метрик ликвидности; Поддерживать процесс автоматизации расчета метрик в части постановки тех. задания и тестирования. Требования: Высшее образование; Владение Excel на уровне продвинутого пользователя, владение другими инструментами автоматизации, желательно знание простых запросов SQL; Опыт работы в кредитных организациях в казначействе или ALM не менее 1 года; Знание принципов работы банка, структуры баланса банка, общих принципов системы трансфертного ценообразования в банках, типовых продуктов коммерческого банка и финансовых рисков, с ними связанных; Знание нормативов Н2, Н3, Н4, Н26 (27), Н28 (29), принципов их прогнозирования, принципов и основных подходов в управлении риском ликвидности. Условия: Стабильный и прозрачный доход; График 5/2 с 9:00 до 18:00; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Отсутствие дресс-кода; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж; Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников; Возможность комбинированного режима home/office.