Главный эксперт по обучению персонала охране труда (в Турецкую Республику)

На работу требуется главный эксперт в г. Москва.Компания ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ (TITAN2 IC TA NAAT ANONM RKET) совместное международное предприятие, созданное российским АО КОНЦЕРН ТИТАН-2 и турецкой компанией IC TA NAAT SANAYI VE TICARET ANONM RKET для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС Аккую в Турецкой Республике. Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного эксперта по обучению персонала охране труда". Обязанности: повышение квалификации работников дирекции по охране труда; оценка текущей квалификации работников; входной контроль квалификации персонала дирекции охраны труда; оценка потребности в обучении; проведение внутреннего обучения работникам дирекции охраны труда; оценка эффективности обучения; разработка матрицы компетенций; анализ и систематизация большого количества информации; составление отчетности, ведение базы обучений; проведение анализа деятельности по обучению; разработка программ обучения, подготовка учебных материалов, презентаций. Требования: опыт работы от 3-х лет в проведении обучений по охране труда; высшее образование по специальности Техносферная безопасность; ответственность, исполнительность, инициативность, способность к планированию организаторской деятельности; владение программами MS Office (Excel, Word, Power Point). Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода); оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании); оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании); денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам); компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита); бесплатный обед на территории строительной площадки; трансфер к месту работы и обратно.