Главный эксперт по обучению персонала охране труда (в Турецкую Республику)

Компания ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ (TITAN2 IC TA NAAT ANONM RKET) совместное международное предприятие, созданное российским АО КОНЦЕРН ТИТАН-2 и турецкой компанией IC TA NAAT SANAYI VE TICARET ANONM RKET для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС Аккую в Турецкой Республике. Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного эксперта по обучению персонала охране труда". Обязанности: повышение квалификации работников дирекции по охране труда; оценка текущей квалификации работников; входной контроль квалификации персонала дирекции охраны труда; оценка потребности в обучении; проведение внутреннего обучения работникам дирекции охраны труда; оценка эффективности обучения; разработка матрицы компетенций; анализ и систематизация большого количества информации; составление отчетности, ведение базы обучений; проведение анализа деятельности по обучению; разработка программ обучения, подготовка учебных материалов, презентаций. Требования: опыт работы от 3-х лет в проведении обучений по охране труда; высшее образование по специальности Техносферная безопасность; ответственность, исполнительность, инициативность, способность к планированию организаторской деятельности; владение программами MS Office (Excel, Word, Power Point). Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода); оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании); оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании); денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам); компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита); бесплатный обед на территории строительной площадки; трансфер к месту работы и обратно.