Главный специалист C&B/ Главный специалист отдела компенсаций и льгот

Требуется главный специалист в г. Москва.ГК Инград крупная инвестиционно-девелоперская компания, которая ведет свою деятельность с 2012 года. Группа компаний Инград специализируется на строительстве жилых комплексов и микрорайонов комфорт и бизнес-класса в Москве и ближнем Подмосковье, уделяя особое внимание соблюдению сроков и качеству строительства, формированию комфортной среды для жителей. Обязанности: Бюджетирование затрат на персонал Формирование прогнозов на год и оперативных планов на месяц по ЦФО; План/факт анализ, контроль исполнения. Аналитическая работа и консультирование: Подготовка отчётов и презентаций с выводами, рекомендациями и прогнозами; Консультирование работников компании по размеру и структуре заработной платы; HR-аналитика, предоставление ad-hoc отчетов по штатной численности и компенсационным данным в разных разрезах; Построение моделей и аналитических выкладок по системам мотивации. Подготовка аналитических записок/предложений; Система мотивации (администрирование и подготовка предложений): Подготовка ежемесячно расчетов по девелоперскому блоку; Блок КД по расчету ежемесячной премии; Подготовка предложений по внедрению изменений в систему мотивации и аналитики. Управление вознаграждением: Разработка предложение по совокупному доходу: стандартизация, унификация с учетом отраслевых практик, анализ уровня заработных плат конкурентов; Проведение обзоров рынка труда, анализ уровней заработных плат и компенсационного пакета; Разработка предложений по системе грейдирования должностей; Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI. Требования: Продвинутый уровень владения Excel (ВПР, сводные таблицы, написание формулу, слияние документов); Опыт работы с программой PowerPoint; Опыт в направлении компенсаций и льгот (от 3х лет); Знание основных принципов эффективных систем мотивации; Опыт работы с большим массивом данных; Опыт автоматизации hr-процессов; Навык работы в режиме многозадачности Опыт построения hr-аналитики и dashboard. Знание 1С ЗУП: продвинутый уровень. Знание основ бюджетирования ФОТ: статьи затрат, ЦФО. Знание основных принципов расчета отпускных, больничных. Условия: Офис в шаговой доступности от метро Новослободская/Цветной бульвар/Маяковская (10 мин. пешком); График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00, гибридный график; Оформление официальное по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.); Возможность профессионального роста в стабильной и надежной компании.