Главный специалист по организации труда и заработной плате

Открыта вакансия "главный специалист" в г. Москва.Обязанности: разработка локальных нормативных актов по системе оплаты труда и мотивации персонала в соответствии с Постановлением Правительства от 05.08.2008 583 (положение об оплате труда, о стимулировании работников, показатели эффективности, их значения и порядок оценки и т.п.); разработка базовых схем должностных окладов в соответствии с Постановлением Правительства от 05.08.2008 583; составление и ведение штатного расписания; подготовка предложений по оптимизации штатной численности работников; планирование фонда оплаты труда; осуществление мониторинга и контроля исполнения плановых показателей по фонду оплаты труда; план/факт и факторный анализ исполнения плановых показателей по фонду оплаты труда в разрезе должностей и категорий персонала, структурных подразделений, видов выплат, источников финансирования, смет и др.; составление статистической и иной отчетности по фонду оплаты труда; формирование отчетности в электронных системах; подготовка предложений и расчетов по индексации заработных плат; подготовка расчетов, обоснований объемов финансового обеспечения выполнения работ в рамках государственного задания в части фонда оплаты труда; подготовка приказов по оплате труда. Требования: Высшее экономическое образование. Опыт работы не менее 3х лет в бюджетных организациях. Знание и опыт применения Постановления Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений Умение проводить экономический и финансовый анализ. Экспертное знание бухгалтерского и налогового учета в части касающейся. Знание и опыт работы в ГИИС Электронный бюджет, 1С: Предприятие бюджетного учреждения; Excel на уровне продвинутого пользователя (умение работать с объемными файлами и сводными таблицами). Аналитические способности, желание развиваться. Внимательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Высокая скорость работы, способность работать с большими объемами информации. Умение работать в коллективе. Условия: оформление в соответствие с ТК РФ; график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00); стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.