Главный специалист по размещению персонала

Обязанности: Анализ и планирование размещения персонала на рабочих местах с помощью корпоративных информационных систем; Создание и ведение поэтажных планов (Autocad,Vision); Внесение предложений по рациональному использованию рабочих мест; Аудит рабочих мест на предмет соответствия размещения сотрудников (1-2 раза в год). Требования: Опыт работы с аналогичным функционалом; Высшее образование; Уверенное владение Microsoft Excel (обширные таблицы, систематизация данных, работа с формулами). Условия: Работа в Ростелекоме это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании; Пятидневная рабочая неделя; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров.