Главный специалист по развитию производственных систем

Холдинг Росэлектроника является национальным вендором по электронике. Образован в 1997 году, в 2009 году вошел в состав Госкорпорации Ростех. В состав холдинга входят крупнейшие концерны радиоэлектронной промышленности страны Созвездие, Вега, Автоматика, Системы управления, а также Национальный Центр Информатизации (НЦИ). Головной структурой является АО Объединенная приборостроительная корпорация. Холдинг формирует более 50% выпуска электронных компонентов в России, 8% выпуска продукции радиоэлектронной отрасли в целом и обеспечивает более 10% рабочих мест отрасли. Всего холдинг объединяет более 140 предприятий и научных организаций, специализирующихся на разработке и производстве радиоэлектронных компонентов и технологий, средств и систем связи, автоматизированных систем управления, робототехнических комплексов, СВЧ-электроники, вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования. Общая численность сотрудников более 70 тысяч человек. Продукция холдинга поставляется более чем в 30 стран мира, в том числе страны Европы, Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки. Обязанности: Организация работ по развитию производственных систем (РПС) на предприятии; Организация работ по разработке и реализации проектов по внедрению РПС на предприятии; Разработка стандартов, а также внедрение нормативных документов по развитию производственных систем; Осуществлять мероприятия, направленные на повышение производительности труда Общества; Организовывать, проводить и контролировать процесс обучения персонала новым методам и инструментам бережливого производства; Сбор и анализ данных, подготовка отчетов по результатам внедрения и развития производственных систем; Обеспечивать методологическую поддержку структурным подразделениям по вопросам внедрения и развития производственных систем. Требования: Высшее техническое образование Знание методов и инструментов бережливого производства Наличие опыта работы на промышленных предприятиях Наличие опыта реализации проектов РПС Наличие опыта внедрения и применения инструментов бережливого производства Знание принципов философии РПС Условия: Работа на дочернем предприятии Холдинга Росэлектроника; Работникам предприятия предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации, бронирование. Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу(для военнообязанных); Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия); Размер з/п определяется по результатам собеседования в соответствии с Вашей квалификацией; Дружный коллектив; Офис: 10 минут пешком от м. Южная.