Главный специалист проектно-технического отдела

Обязанности: Рассмотрение предварительного задания заказчика на модернизацию технологических объектов; сбор и анализ исходных данных (материально-тепловые балансы, схемы PFD, схемы P&ID, чертежи на статическое и динамическое оборудование, технологические расчеты, другие эксплуатационные документы); выполнение технологических расчетов и подбор оборудования (насосы, компрессоры, фильтры, сепараторы, теплообменники); конъюнктурный анализ рынка профильных исполнителей и поставщиков оборудования; работа со смежными отделами (отдел метрологии, строительно-монтажный отдел, технологический отдел, электромеханический отдел); проведение технических совещаний с заказчиком и поставщиками оборудования; подготовка технических отчетов на предпроектные проработки; корректировка схем PFD и P&ID; отработка замечаний и вопросов заказчика. Требования: Высшее профессиональное техническое образование (предпочтение выпускникам РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина или аналогичных учебных учреждений высшего профильного образования РФ по направлению химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов; опыт работы на должности ведущего инженера: 1-3 года; значение английского языка (уровень Intermediate) Обязательные хорошие знания и ориентирование в национальных стандартах и сводах правил (ГОСТ, СП и т.д.) в части требований к опасным производственных объектов (Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ). Также, дополнительным положительным критерием будет являться знание отраслевых стандартов СТО Газпром в части требований к объектам газовой промышленности по добыче, подготовке, хранению, транспортировке и распределению. Обязательно - опытный пользователь следующего ПО: Microsoft Office; AutoCad; NanoCad. ПО НТП Трубопровод (Гидросистема, Изоляция, Предклапан); Будет являться дополнительным аргументом для положительного принятия решения - опытный пользователь следующего ПО: Aspen Hysys; Aspen EDR; PIPESIM; Smart3D; Model Studio Технологические схемы; ПВ-Безопасность. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; социальный пакет (полис ДМС, оплата спорта 50%, мат. помощь к отпуску); субсидирование питания (250 рублей за рабочий день); заработная плата по итогам собеседования; испытательный срок 3 мес.