Примем на работу главный специалист в г. Москва.Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее Чем предстоит заниматься: Улучшением процессов внутри инвестиционных проектов (поддержка и внедрение методологии); Подготовка презентационных материалов для руководства; Разработка плана мероприятий по внедрению и сопровождению предстоящих изменений: коммуникации на разные аудитории, встречи-обсуждения, обучение, сбор и отработка обратной связи; Оценка готовности к изменениям и восприятия трансформации, выявление барьеров, оценка адаптации изменений; Управление кросс функциональными командами; Управление процессом оценки, сбора и отработки обратной связи по восприятию изменений, готовности к изменениям, решению поставленных задач внедряемыми изменениями; Проведение оптимизационных решений в проекте, предоставление альтернативной позиции, согласование ее с представителями технических служб комбината. Для нас важно: Готовность к релокации в г.Липецк; Высшее образование; Свободное владение MS Office, PowerPoint; Опыт реализации проектов направленных на организационные изменения; Практический опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия внутри предприятия и управления рабочими группами либо опыт реализации проектов организационных трансформации; Понимание структуры функциональных направлений предприятия, принципов их работы, умение выявлять особенности взаимодействия между функциями и выстраивать взаимосвязи функций в процессах; Аналитический склад ума, структурированность, результативность. Работа в группе НЛМК- это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).