Обязанности: Организует, проведение технического обслуживания и всех видов ремонта электрооборудования в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно - технических документов Проверяет качество выполняемых работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, осуществлять мероприятия по сокращению времени простоев оборудования, снижению трудоемкости и стоимости ремонтных работ, повышению качества работ Ведет необходимую техническую документацию и своевременно вносит в нее изменения. Принимает участие в подготовке отчетной документации по утвержденным формам Ведет работу с персоналом согласно правилам Порядок проведения работы с персоналом в ПАО Мосэнерго. Требования: Высшее образование (энергетическое, электротехническое). Наличие группы по электробезопасности не ниже IV Знание схем электроустановок, компоновки оборудования технологических процессов производства. Знание правил технической эксплуатации, правил устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности. Умение организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках любого напряжения. Умение четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении инструктажа работников. Умение обучать персонал правилам охраны труда, практическим приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве и умение практически ее оказывать. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного развития; Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц); График работы: дневной 5/2; Работа на одной из 15 ТЭЦ Москвы и МО; Обучение в Учебном центре Мосэнерго; ДМС после 3х мес. работы; Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада; Дотации на питание (столовая на территории филиала); Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты; Наличие индивидуального шкафчика для одежды и личных вещей; Корпоративные мероприятия; Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.; Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки; Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).