Go developer в команду ассортимент размещения

Мы в tutu занимаемся путешествиями, у нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать. Мы команда ассортимента размещения. Наши амбиции и вызов - стать лучшим сервисом по выбору и бронированию отелей на конкурентном рынке РФ и СНГ. Лучшим как для гостя, так и для отельера. Кого мы ищем: Мы ищем backend (Go) разработчика, который займется реализацией масштабируемых сервисов внутри архитектуры продукта, а также выработкой решений технических вопросов и задач. Немного про стек: Микросервисы на Go в OpenShift (K8s), gRPC как основной внутренний протокол, Kafka для очередей, MongoDB как основное хранилище. Основные задачи: 1) Ответственность за качественную работу серверной части продукта - Реализация масштабируемых сервисов внутри архитектуры продукта - Создание кода "на долгую перспективу" 2) Выработка решений технических вопросов и задач - Решение проблем в техническом контуре продукта и в смежных областях - Оценка трудозатрат решений - Делиться опытом внутри команды и снаружи - Быть активным участником процесса принятия решений технического характера (Иногда и бизнесового) 3) Развитие Hard и Soft скиллов - Развиваться как специалист для выполнения поставленных задач и целей От вас нужно: - Опыт разработки на Go 4+ года - Опыт проектирование и разработки микросервисной архитектуры - HTTP Rest, gRPC - Понимание MongoDB, MySQL. Опыт работы именно с этими бд - плюс, но не требование - Понимание очередей (RabbitMQ/Kafka) - Базовые знания по unit тестированию - Понимание CI/CD, Docker, Kubernetes - Готовность при наступлении своей очереди быть готовым в не рабочее время и за доп плату отреагировать на инцидент на бою, критически ломающий пользовательский опыт. - Умение работать в команде и самостоятельно, готовность давать обратную связь и получать ее - Прогнозирование результатов деятельности/time-management и умение декомпозировать задачи Про команду и рабочий процесс: На данный момент в команде есть PO, Tech Lead, 6 бекенд разработчиков: 2 мидла, 3 синьора, 2 ручных QA, 2 системных аналитика, продуктовый аналитик. Мы работаем по Scrum. Стендапы каждый день. Демо, ретро, планирование раз в 2 недели. ПБРы - по необходимости. Часть задач команды - это проекты, в которых задействованы другие команды, поэтому есть ряд встреч по выравниванию внутри этих проектов для людей, участвующих в них. График работы: У нас возможна полная удаленка, возможен гибрид. Про компанию: Компания с хорошим техническим стэком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии; Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе; Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее; Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля. Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом. Структура собеседований: Пройти HR-менеджера, 30 минут. Никаких кем вы видите себя через 5 лет; Встреча с парой тех-спецов. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки); Финальная встреча с Product Owner.