Графический дизайнер / Графический фотограф-ретушер

100 000 руб
Размещено 18 февраля


ГК BLADE уже 30 лет занимает лидирующие позиции на рынке портативной электроники. За долгие годы работы мы зарекомендовали себя как эффективная команда экспертов, заслужили лояльность наших партнеров и благодарность наших клиентов. Сегодня ГК BLADE укрепляет свои позиции, развивая сотрудничество с новыми производителями, расширяя штат и предоставляя более широкие возможности амбициозным сотрудникам. В настоящий момент мы ищем фотографа-ретушера, который будет заниматься предметной фото- и видеосъемкой товаров и обработкой материалов для последующего использования их для размещения на сайтах компании, сайтах партнеров, а также на карточках на Ozon, WIldberries и др. маркетплейсов. Уважаемые соискатели, большая просьба в сопроводительном письме указывать ссылки на работы, которые максимально близки к требованиям вакансии. Ответственность: Фотографирование (аудиотехника, бытовая техника) Ретушь фото Создание инфографики для соцсетей и маркетплейсов Подбор референсов для фотосессий Создание простой анимации в After Effects/Premiere Требования: Аналогичный профессиональный опыт работы - от 2х лет Отличные навыки предметной фотосъемки Отличное владение Adobe Photoshop, Adobe Lightroom Базовые навыки владения Adobе Illustrator, Adobe Premiere, Adobe After Effects Навыки работы с фотобанками Навыки видеомонтажа Навыки коллажирования Навыки инфографики (умение донести информацию через графические элементы) Техническая грамотность, внимательность, пунктуальность Владение программами 3D моделирования и рендеринга будет являться преимуществом Условия: Работа в известной, мультибрендовой, стабильной компании (основана в 1993г) Комфортный современный офис около крупного ТЦ и ТТК, в шаговой доступности от м. Красносельская (10 мин.) График работы: полный рабочий день или гибридный график (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) Оформление полностью по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3 месяца Зарплата полностью "белая", 2 раза в месяц, без задержек (фикс + система KPI), обсуждается с каждым кандидатом индивидуально