Привет, мы - BeSeed, сервис автоматических и ручных посевов в социальных сетях. Уже более 9 лет нам доверяют - Сбер, Яндекс, VK, СТС, Вымпелком и другие клиенты, масштаб которых заметен. В связи с расширением клиентского портфеля и выигранными тендерами на 2024 год ищем в нашу дружную команду клиентского сервиса, где важен и ценен каждый - руководителя отдела пленнинга, которому предстоит планировать и реализовывать рекламные кампании для наших клиентов в TG и VK. Обязательно: опыт руководства группой от 3 человек, опыт в медиапланировании, понимание основных метрик, актуального законодательства о маркировке рекламы. Что нужно делать: Не только писать регламенты/инструкции для сотрудников, но, также внедрять процессы, контролировать их исполнение; Быть наставником для подчинённых, помогать в работе, обучать и развивать; Коммуницировать с владельцами ресурсов (TG, VK) - получать лучшие условия для наших дорогих клиентов, в дальнейшем этим будет заниматься отдел buying; Составлять медиапланы под запрос клиента (контактное лицо - аккаунт-менеджер со стороны нашей команды, общаться с клиентами не нужно); Участвовать и контролировать все этапы проведения РК; Актуализировать статистику площадок и условия размещения; Составлять отчёты о реализованных РК; Контролировать финансово-юридическое сопровождение (оплаты, закрывающие документы, расход денежных средств). Периодически проверять тайминги, медиапланы, отчёты и другую рутину за подчиненными; Контролировать эмоциональное состояния команды, проводить промежуточные встречи для выявления "болей", перегруза, признаков выгорания; Определять и утверждать KPIs, согласовать оптимальные схемы отслеживания эффективности. Требования: Умение работать в Excel и Google Таблицах, Asana, самой собой Telegram; Понимание принципов работы сервисов аналитики (TGStat, Telemetr, AdSpoiler); Знание основных маркетинговых метрик (CPV, CPC, CPM, ER и т.д.); Интерес к миру Digital и Social Media категорически приветствуется; Развитые коммуникативные навыки (ежедневное общение с администраторами площадок и командой); Грамотная речь и письмо; Структурность и умение держать всё под контролем, не допускать ошибок из-за невнимательности. Условия: Кайфовая работа, за которую кайфово платят (фикс + kpi).Обсуждаем зп по итогам собеседования. Интенсивное развитие и возможность роста. График работы 5/2 (пн-пт) с 10 до 19. Удаленный формат работы (проводим еженедельные встречи и статусы онлайн). Если в твоём резюме не указаны зарплатные ожидания - укажи их, пожалуйста, в своём сопроводительном письме. И не переживай, если чего-то не знаешь, мы готовы обучать (в разумных пределах, разумеется).С нетерпением ждём твоего отклика, будущий коллега