Мы ищем опытного и амбициозного специалиста на позицию Head of Collection, который возьмет на себя ответственность за создание и оптимизацию процесса взыскания долгов в различных регионах. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с командой продаж для улучшения кооперации с партнерами, создание и вывод на рынок собственной аналогичной системы НБКИ, а также управление и контроль работы коллекторов для повышения эффективности сбора долгов. Есть собственный процесс софт-коллекшна и несколько договоров с коллекторами. Мы ищем человека, который сможет возглавить направление. Обязанности: Создание и оптимизация процесса взыскания долгов в различных регионах. Разработка и внедрение собственной системы для улучшения процессов взыскания. Эффективное взаимодействие с командой продаж для улучшения работы с партнерами. Управление командой коллекторов и контроль за выполнением планов сбора долгов. Требования: Минимум 3 года опыта работы в области взыскания долгов (B2C). Способность к гипотетическому мышлению, анализу результатов и воплощению идей в жизнь. Свободное владение английским языком. Опыт работы с CRM-системами, определение KPI и отчетность. Умение ставить задачи и контролировать их выполнение, опыт управления коллективом. Понимание IT и продуктового подхода в работе. Желательное понимание основ юриспруденции, амбициозность, самостоятельность. Условия: Заработная плата от 3000 до 5000 евро "на руки" в зависимости от уровня кандидата, с возможностью мотивации от результатов работы портфеля и участием в опционной программе. Работа в динамично развивающейся компании с возможностью влиять на бизнес-процессы. Международная среда и работа с клиентами по всему миру. Перспективы карьерного роста до владельца продукта. Возможность релокации на Кипр с предоставлением релокационного пакета (билеты, визы, возможно жилье). Формат работы: гибридный или удаленный, с возможностью работы из офиса в Лимассоле. Оформление по ТК, ИП или ГПХ в зависимости от предпочтений кандидата. Испытательный срок 3 месяца.