Head of Publisher Acquisition

Открыт набор на вакансию head в г. Москва.Привет от ProfitFamily ProfitFamily - ведущая компания в СНГ в сфере интернет-маркетинга и programmatic-технологий. С широким портфелем проектов, мы продолжаем внедрять инновации в нише CPA. Наш коллектив включает более 250 специалистов, и за прошлый год мы расширили своё присутствие, открыв офисы в Армении и на Кипре. В связи с расширением направления push-трафика, мы ищем энергичного и опытного Head of Publisher Acquisition. Основные обязанности: Разработка и реализация стратегий привлечения новых издателей для расширения нашей сети push-уведомлений. Взаимодействие с крупными издателями и партнерскими сетями для увеличения объема качественного трафика. Оптимизация процессов работы с издателями для повышения их лояльности и удержания. Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов в области push-трафика. Координация работы между отделами продаж и маркетинга для обеспечения эффективного сотрудничества. Требования к кандидату: Опыт работы в привлечении издателей или аналогичной роли не менее 3 лет. Понимание рынка интернет-рекламы и специфики работы с push-трафиком. Отличные навыки переговоров и умение строить долгосрочные отношения с партнерами. Аналитический склад ума и способность к быстрому принятию решений. Почему стоит работать с нами? Динамичное развитие: За последние 2 года мы выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений. Гибкость в работе: Гибкий старт работы с 7:30 до 10:30, можно начинать каждый день в любое время из этого интервала и регулировать окончание рабочего дня; график 5/2 с 8-часовым рабочим днем. Конкурентная заработная плата: Мы предлагаем отличные условия оплаты труда, в сочетании с прозрачной системой бонусов и премий. Белое оформление: Оформление с первого дня в аккредитованную IT-компанию или другие варианты. Забота о здоровье: Предлагаем ДМС или оплату занятий спортом на выбор. Welcome-набор с мерчом: Подарок от компании по окончании испытательного срока. Ценные подарки: Подарки ко Дню Рождения, Годовщине работы, Свадьбе, Рождению ребенка. Инвестиции в развитие: Оплачиваемые обучения и повышение квалификации после прохождения испытательного срока. Обучение и культурное развитие: Корпоративные английский, библиотека, митапы, конференции после прохождения испытательного срока. Удобные инструменты для работы: Использование корпоративного мессенджера Slack, базы знаний и процессов в Confluence, менеджера задач Jira. Минимум бюрократии: У нас нет кучи согласований и правок, мы работаем быстро, ценим удобство и результат. Процесс отбора: Телефонное интервью с HR. Встреча с директором по маркетингу. Заключительное интервью с CEO. Предложение о работе. Присоединяйтесь к команде ProfitFamily, где ваш вклад будет иметь значение, а возможности для роста и развития поистине безграничны