Открыт набор на вакансию head в г. Москва. Холдинг Banana Crypto ищет опытного Head of SMM (Senior уровня) для централизованного управление всеми медиа холдинга. Наша глобальная цель: выйти с помощью Head of SMM на следующие показатели: - Telegram, Twitter: охваты от 100 000;- YouTube: просмотры от 100 000. Задачи Разработка и согласование с СМО контент-стратегии и ее реализация своими руками и руками команды; Организация генерации контента для YouTube, Telegram, Instagram (Reels), Twitter, LinkedIn, vc.ru, блога на сайте. Контент должен быть полезный, образовательный, познавательный; Делать хороший контент с большими охватами, уметь генерировать трафик за счет контент-маркетинга; Повышение узнаваемости бренда и лояльности аудитории; Организовать перевод всего контента на английский язык (при помощи переводчика); Наполнение сайта SEO-статьями. Требования Обязательный опыт работы как руководитель отдела контента в нишах, связанных с финансами, криптовалютами, инвестициями, образовательными нишами; Обязательное наличие портфолио с успешными кейсами в Telegram, YouTube, Twitter, Instagram; Уметь "раскачивать" соцсети на экспертном образовательном полезном контенте; Кейсы работы на англоязычную аудиторию; Уметь работать руками; Опыт сбора маркетинговых метрик и работы с аналитикой; Опыт настройки таргетированной рекламы не обязателен, но необходимо уметь принимать и оценивать работу таргетолога; Опыт коллабораций с блогерами, закуп рекламы в TG; Уметь нанимать и онбордить сотрудников в свой отдел; Опыт работы в криптонише будет огромным преимуществом. Условия Испытательный срок - 3 месяца; Зп будет обсуждаться отдельно с каждым кандидатом. Зп = фикс + KPI (считается исходя от качества приходящей аудитории, активности и органического прироста подписчиков); Команда в подчинении 10 человек. Плюсом будет возможность нанять таргетолога, переводчика, SMM-менеджера в помощь лиду и др. необходимых специалистов; Отбор предполагает выполнение оплачиваемого ТЗ (на финальных этапах отбора); Премии и бонусы за выдающиеся результаты; Бюджет на внедрение необходимых инструментов, на консультации и обучения; Предоставляем все необходимые ресурсы для роста и развития сотрудника; Доступ ко всем нашим платным продуктам после испытательного срока; Удаленка; Комфортный и современный офис в Казани (Технопарк); График гибкий; Оплачиваемое обучение, оффсайты для команды, и прочий тимбилдинг; Возможность пользоваться продуктами компании бесплатно (курсы, закрытое криптокомьюнити); Молодая команда реально крутых и свободных ребят; Отсутствие занудства, бюрократии. Откликайтесь на вакансию, чтобы не упустить шанс войти в перспективную компанию