Открыт набор на вакансию hr-аналитик в г. Москва.Обязанности: Моделирование и расчёт планируемых организационных изменений; Администрирование и реализация проектов по изменению системы вознаграждения; Формирование и администрирование отчетности; Мониторинг заработных плат; Разработка типовых отчётов по фондам оплаты труда и численности персонала; Подготовка ответов на входящие запросы от смежных подразделений, управляющей компании; Аналитика расходов HR; Подготовка презентаций. Требования: Опыт работы с HR-аналитикой; Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных; Опыт построения прогнозных моделей; Владение Excel и Power BI на продвинутом уровне; Опыт работы с SAP (приветствуется). Условия: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров; Доступ к электронной библиотеке Alpina (курсы, книги на русском и английском языках); ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.); Скидки до 10% в магазинах сети Пятерочка и Перекресток; Программу скидок PrimeZone (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров); Возможность участия в волонтерских проектах Спасибо, Корзина добра и др.; Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях); Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров на расстоянии вытянутой руки и глубоко погружены во все процессы; График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (удаленный формат работы)