HR бизнес-партнер

На работу требуется hr бизнес-партнер в г. Москва.Технический центр Виндэк с 2006 года поставляет высокоточное оборудование для электротехнической, электронной, автомобильной, медицинской и других отраслей промышленности. Миссия Виндэк развитие российских предприятий с помощью передовых разработок мирового уровня. Мы помогаем модернизировать производство, а значит выпускать высококачественную продукцию, решать сложные технологические задачи. Чем предстоит заниматься: Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор персонала (менеджеры, руководители отделов, РОП) Адаптация: создание системы адаптации нанимаемого персонала. От разработки скриптов писем и анкет обратной связи, до создания института наставничества и обучения наставников Разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития HR-экспертиза (консультирование руководителей по вопросам персонала) Поиск внутренних точек роста и оптимизация взаимодействия внутри компании Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов, автоматизации, корпоративной культуре, HR бренду, стажерским программам и т.д. Проводить оценку эффективности взаимодействия HRBP с руководителями направлений, разбирать управленческие ситуации, обучать руководителей лидерству. Чего ждем от кандидата: Опыт работы на позициях HR BP, Руководитель отдела персонала Успешный опыт управления командами более 10 человек от 3х лет Умение слышать цели и боли бизнеса и переводить их в HR-задачи Успешный опыт реализации HR-проектов, автоматизации бизнес-процессов HR, коммуникаций с IT в части подготовки ТЗ, доработки и настройки ПО Что предлагаем: Надежная компании, которая успешно работает уже 18 лет Честные и прозрачные отношения с компанией: понятная система мотивации, четко сформулированные требования и гарантия того, что ваша работа будет оценена по достоинству График: 5/2, возможен вариант гибридного график. +гибкое начало рабочего дня Оформление: ТК РФ Возможность карьерного и профессионального роста Система мотивации: Оклад 150 000р. + KPI Также для сотрудников нашей компании: компенсация фитнес услуг, корпоративное такси по рабочим вопросам, мобильная связь, страхование жизни для выездных сотрудников.