HR бизнес-партнер (сеть розничных магазинов)

Ищем hr бизнес-партнер в г. Москва.ИТ-холдинг Fplus объединяет одного из крупнейших в стране дистрибуторов ИТ-оборудования и ПО, логистического оператора, поставщика энергетического оборудования, производителей потребительской электроники и инфраструктурного оборудования для корпоративного и госсектора, розничную сеть магазинов умных устройств и технологий для дома Всёсмарт. Всёсмарт специализированная розничная сеть магазинов на российском рынке в сегменте умных решений для дома. Наполняя мир человека смарт-решениями, мы стремимся, чтобы люди получали как можно больше удовольствия от жизни. Работать во Всёсмарт значит: Решать интересные и сложные задачи; Повышать качество жизни людей, внедряя умные решения в их повседневную жизнь; Работать в команде профессионалов: каждыи новыи успех компании это исключительно совместныи результат, наша общая заслуга; Взаимная поддержка, поощрение инициативы, уважение и доверие вот наши главные принципы внутри команды. Чем предстоит заниматься: Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях (бэк-офис и розничные магазины); Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по службе); Участие в процессе Управления Талантами и создании Кадрового резерва; Сопровождение процесса развития сотрудников: разработка индивидуальных планов развития, участие в назначении наставников; Передача руководителям инструментов по привлечению, подбору и удержанию персонала; Анализ текучести персонала и ее причин, разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести; Участие в адаптационных и мотивационных программах; Участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда; Исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников работой в компании. Наши ожидания: Высшее профильное образование; Опыт работы от 5-ти лет в сфере управления персоналом (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация); Готовность к работе с большим объёмом информации; Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня; Эффективная коммуникация, способность выстроить партнерские отношения с бизнесом и коллегами; Готовность к самостоятельной работе, без подчиненных - позиция не руководящая; Ориентация на результат, высокая скорость работы. Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работу в комфортном современном офисе; График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30; Возможности профессионального развития; ДМС и программу лояльности для сотрудников; Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы; Корпоративное обучение , вебинары и тренинги.