HR Business Partner (Retail team)

Требуется hr business в г. Москва.Чем предстоит заниматься Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду Принимать участие в развитии компетенций сотрудников Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи Работать с вовлеченностью сотрудников Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса Интегрировать HR стратегию в розничную сеть Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина Что мы хотим видеть в кандидате Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет Высокая экспертиза в области HR Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики Опыт реализации HR проектов в области управления командами Опыт формирования успешных команд Английский язык от уровня B2 Мы предлагаем Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься Сильный амбициозный продукт Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат Полис ДМС со стоматологией Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Гибридный график: возможность частично работать из дома Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, пятница день собак и другие приятные мелочи Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер