HR Business Partner в направление коммерции / HR BP

Привет Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении эта вакансия для тебя :) Мы UDP Auto аккредитованная продуктовая IT-компания работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 800 дилерских центров. Продуктами компании пользуются ведущие мировые автомобильные бренды, среди которых Haval, Great Wall, Kaiyi, Skywell, BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Nissan, Infiniti, Yamaha, Chevrolet, Ford и др. Эта вакансия для тебя, если ты: имеешь релевантный опыт работы в IT компании от 2х лет занимался подбором IT специалистов (Project manager, Key Account manager, SEO специалисты, дизайнеры, Sales manager и др.) умеешь слышать и доносить свои мысли, обладаешь грамотной устной и письменной речью проактивен и готов проявлять инициативу в работе эмпатичен, ориентирован на результат, способен оперативно переключаться между задачами Основные задачи: управление полным циклом наймом оперативное закрытие вакансий согласно плану подбора участие в адаптационных мероприятиях сотрудников работа над удержанием, развитием и обучением сотрудников управление ротацией персонала (перемещение сотрудников как по горизонтали, так и по вертикали) мониторинг уровня заработных плат и корректировка системы оплаты труда в соответствии с рынком труда коммуникация внутри компании архиважная область, в которой HR BP наряду с другими руководителями отвечает за то, какая информация распространяется внутри компании, когда и каким образом В нашей команде ты получишь: возможность работать на удаленке с гибким режимом работы, учитывая твой ритм жизни прозрачную систему мотивации: оклад + премии по результатам работы помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемую внутреннюю библиотеку курсов, возможность посещать конференции, заниматься английском языком интересные и сложные задачи с возможностью перехода в другие направления увеличенный отпуск 32 дня, ДМС после прохождения испытательного срока высокий уровень свободы есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на конечный результат