В нашем креативном агентстве работа HR-директора это не бюрократизированная скучная рутина и не хаос из разрозненных задач. Это интенсивный, довольно четко выстроенный и в чем-то творческий процесс. Идеальный кандидат в нашем понимании может улучшить существующие процессы и выстроить то, чего раньше не было, с нуля. Мы не подходим классически к вопросам найма и стараемся в чем-то опровергать устоявшиеся стереотипы и правила. Нам нужен партнер и союзник в этом вопросе, а не вечный скептик :) Задачи, которые предстоит решать: Регулярный найм Работа с откликами и базой кандидатов в нашей системе управления задачами; Разработка плана найма специалистов исходя из потребностей компании; Написание новых вакансий и поддержание базы вакансий в актуальном состоянии; Размещений вакансий: hh.ru, Ищу дизайнера, БУДУ, профильные Telegram-каналы и т.д Отбор потенциальных кандидатов: Первичный скрининг резюме и базовая оценка опыта и портфолио; Рассылка тестовых заданий и сбор результата; Проведение собеседований; Организация финальных собеседований с непосредственным руководителем будущего сотрудника; Подготовка и отправка офферов; Сопровождение процесса трудоустройства: Сбор и передача необходимых для трудоустройства документов, передача информации бухгалтеру Онбординг и адаптация новых сотрудников Знакомство с офисом и командой; Помощь в создании аккаунтов в рабочих системах; Организация рабочего места; Сопровождение процесса обучения и адаптации сотрудника; Донесение общих принципов и ценностей корпоративной культуры Multiways; Формирование сообщества и поддержка базы потенциальных сотрудников и талантливых фриланс-специалистов Обновление информации в карточках фрилансеров в базе компании; Добавление новых специалистов в базу аутсорса во время кампаний найма; Поддержание регулярной коммуникации с наиболее интересными специалистами; Формирование и развитие корпоративной культуры агентства Создание обучающих материалов, улучшение процесса обучения и интеграции сотрудников; Подготовка и проведение внутренних мероприятий, стратегических сессий и корпоративов агентства (совместно с офис-менеджером); Разработка и изготовления корпоративного мерча; Поддержка комфортной рабочей среды Формирование карьерных траекторий, помощь в самореализации сотрудников в компании; Медиация конфликтных и спорных ситуаций, фокусирование участников на бизнес-задачах и ценностях агентства при решении конфликтов; Сопровождение увольнений Сбор обратной связи с увольняющихся сотрудников, выяснение причин увольнения. Организационная помощь сотруднику: написание заявления, возврат техники, закрытие и передача рабочих документов, задач и т.д. Контроль задач внутри процесса увольнения (удаление аккаунтов, закрытие доступов и т.д.) Развитие HR-процессов: Внесение предложение по оптимизации и улучшению всех вышеперечисленных процессов: Найм; Прием на работу; Адаптация; Развитие; Увольнение; Наши требования: Понимание специфики как мышления творческих специалистов (дизайнеров, иллюстраторов, моушенов, 3D-шников и т.д.), так и административных / управленческих (продюсеры, менеджеры, административный персонал) Умение оценивать портфолио творческих специалистов. Умение выяснять реальный опыт и определять навыки кандидатов на административные и управленческие позиции. Опыт на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Готовность к динамичным изменениям внутри компании и частого изменения ландшафта многих процессов. Умение внимательно и продуманно выполнять поставленные задачи. Умение отстаивать собственные интересы внутри коллектива и интересы компании перед третьими лицами Условия работы: Заработная плата по результатам собеседования; Работа в офисе, он находится в шаговой доступности от метро/МЦК Ботанический сад; Трудоустройство по ТК РФ; Фулл-тайм, график работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Работа в молодой и звонкой команде профессионалов, увлеченны
Директор по развитию/директор по управлению проектами ПИР
Москва
Примем на работу директор в г. Москва.МОДЭНС ГРУПП эксперт в области разработки проектно-сметной документации для электросетевых объектов классов напряжения 110750 кВ и объектов генерации: ТЭЦ, ГРЭС, районные тепловые станции, котельные и тепловые пункты. На рынке электроэнергетики с 2010 года. Наши заказчики крупные электросетевые компании
Договорная
30 мая
|
Договорная
30 мая
|
Директор по развитию/директор по управлению проектами ПИР
Москва
МОДЭНС ГРУПП эксперт в области разработки проектно-сметной документации для электросетевых объектов классов напряжения 110750 кВ и объектов генерации: ТЭЦ, ГРЭС, районные тепловые станции, котельные и тепловые пункты. На рынке электроэнергетики с 2010 года. Наши заказчики крупные электросетевые компании России. Кроме этого последние два года
Договорная
29 мая
|
Договорная
29 мая
|
Директор кластера/Территориальный директор
Москва
Примем на работу директор кластера/территориальный в г. Москва.Наше предложение: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата: оклад + бонус скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group страхование жизни и здоровья
Договорная
22 мая
|
Договорная
22 мая
|
Коммерческий директор по маркетплейсам / коммерческий директор e-com
Москва
Спасибо за интерес к нашей вакансии Мы - активно развивающаяся компания.Основная сфера нашей деятельности: e-commerce на различных маркетплейсах международного уровня (Wildberries, Ozon).Наша команда - это амбициозная и быстро растущая компания созданная в 2018 году и работающая в сфере производства тренажеров для всей семьи. Мы являемся одним из
200 000 руб
19 мая
|
200 000 руб
19 мая
|
Операционный директор (коммерческая недвижимость)
Москва
Property Moscow Group (PMG) современная, динамично развивающаяся компания, осуществляющая полный цикл управления коммерческой недвижимостью. В управлении компании более 20-ти объектов коммерческой недвижимости различного назначения помещения формата street-retail в престижных районах Москвы, торгово-офисные центры класса B+, складские комплексы.
200 000 руб
18 мая
|
200 000 руб
18 мая
|
Коммерческий директор / E-commerce директор
Москва
Примем на работу коммерческий директор в г. Москва.Мы - непубличная международная группа бурно растущих компаний-стартапов - номер 1 или топ-игрок в своих категориях на Amazon и Wildberries. У нас успешно отработана технология заведения новых продуктов на первые места на маркетплейсах. Это позволило нам стать крупнейшим продавцом косметического
400 000 руб
18 мая
|
400 000 руб
18 мая
|