HR Generalist

Ищем hr generalist в г. Москва.Уважаемые соискатели, данная вакансия открыта в инженерном центре. Компания в поиске компетентного специалиста в вопросах HR, который сможет с нуля выстроить эффективную систему управления персоналом направления (задачи будут распространяться на направление с численностью 50 человек). Обязанности: Ведение направления С&B. Бюджетирование расходов на персонал и контроль исполнения бюджета. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа с документацией: составление положений, инструкций, договоров и пр. Развитие HR бренда компании. Участие проектах HR департамента. Требования: Высшее экономическое образование. Глубокие знания трудового законодательства. Опыт работы на позиции HR Generalist, HR BP, Руководитель отдела персонала от 2-х лет. Знание направлений HR (кадровое администрирование, развитие персонала, подбор, обучение). Практический опыт в областях: оплата труда, планирование численности персонала, бюджетирование расходов на персонал, контроль за использованием фонда заработной платы. Умение четко и без искажений воспринимать задачи и доводить их до результата в оговоренные сроки. Готовность работать с большим объемом информации, ответственность, самостоятельность, инициативность, динамичность. Знание английского языка - желательно. Условия: Место работы: Москва, Международное шоссе, 28б (БЦ Sky Point). Корпоративный транспорт: от м. Речной вокзал, м. Сходненская, м. Планерная, ж/д ст. Химки, Лобня. Пятидневная рабочая неделя, рабочее время с 09:00 до 17:30, оформление по ТК РФ. Возможность карьерного роста посредством реализации личностного потенциала. Сложившийся профессиональный коллектив. Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально и зависит от уровня подготовки специалиста.