Обязанности: Подбор и поиск персонала, Адаптация персонала и введение в должность, Выстраивание внутренних коммуникаций с сотрудниками, Формирование материальной/нематериальной системы мотивации сотрудников, Составление графика отпусков, Формирование и ведение личных дел сотрудников, Консультирование работников по вопросам действующего трудового законодательства РФ, Ведение воинского учёта, Организация обучения новых специалистов, Контроль за уровнем знаний, Оценка эффективности обучения, Создание контроль системы мотивации сотрудников, Контроль исполнения бюджетов, Контроль направления "Охрана труда". Требования: Высшее образование, Знание трудового законодательства, Умение вести кадровое делопроизводство, Владение технологией поиска и отбора персонала, Знание современных методик оценки персонала, Умение построить систему адаптации и мотивации, Наличие автомобиля. Условия: График pаботы: 5/2 (понeдeльник-пятницa) с 9 ч до 18 ч, Иcпытaтeльный cрок 3 месяца, Бонусы / премии, Офoрмлeние пo ТК PФ, Договор Опцион, Выезд на две площадки в МО (Технопарк Сынково-2, г.Серпухов)