Привет, меня зовут Алена Савинова, и я руководитель проекта Индиго - динамично растущей компании, занимающейся продажей зарядных устройств, автомобильных аксессуаров и товаров для взрослых на платформе Wildberries. Мы стремительно развиваемся, на данный момент оборот компании составляет 60 млн/мес, быстро реагируем на изменения в рыночной среде, пока другие только думают - мы делаем. Сейчас мы ищем в команду сильного HR, который снимет с наших ТОП-менеджеров необходимость самим искать, адаптировать и обучать людей. Ждем активного, открытого к новому и эффективного HR, который готов развиваться в быстрорастущем проекте. Командного игрока, который умеет брать ответственность. Мы готовы реально вкладываться в ваше развитие и способствовать вашему росту до HR-D. Основные задачи: Какие позиции нужно будет закрывать и с кем работать? Категорийных менеджеров-продавцов; Маркетологов; Фотографов; Дизайнеров; Сотрудников склада; Ассистентов. Адаптация сотрудников: Необходимо доделать систему адаптации, сделать методологию. Так, чтобы новый сотрудник имел всю необходимую информацию для входа в должность, а его руководитель возможность оценить результаты адаптации; Совместно с руководством разработать систему мотивации для каждой должности и уметь эту систему мотивации презентовать сотруднику. Работа над лояльностью удержанием персонала: Одним из важных критериев вашей работы будет удержание персонала. Необходимо будет работать с коллективом, понимать задачи, желания и ценности каждого сотрудника; Грамотно оценивать атмосферу в коллективе и между отдельными сотрудниками. Предупреждать увольнения, выгорания, конфликты. Условия работы: ЗП: 120 000 - 150 000 рублей на руки; Работа в комфортном офисе, Москва, ул. Летная 99, метро Спартак/Тушинская; Оформление: по ТК РФ, а так же можем оформить как ИП или самозанятых; График работы 5/2, с 9-18; Рост до HRD. По результатам вашей работы через 3 месяца мы ожидаем успешное закрытие 7 вакансий, а через 6 месяцев - выстроенные системы подбора, адаптации и обучения, понимание каждым сотрудником своих обязанностей и системы мотивации. Если вы готовы принять вызов и стать частью успешной команды Индиго, ждем вашего отклика