О нас: Banana Crypto - крипто-холдинг, наша команда развивает инновационные продукты в сфере криптовалют и блокчейна. Мы ищем специалиста, который поможет нам создать сильную и эффективную команду. Мы ищем крутого HR менеджера, который будет играть ключевую роль в формировании и развитии нашей корпоративной культуры, обеспечивая эффективное управление персоналом и укрепляя командный дух. Обязанности: Организовывать процесс онбординга и интеграции новых сотрудников Постоянно совершенствовать процесс онбординга для повышения эффективности и комфорта новых сотрудников Формировать и реализовывать индивидуальные планы развития для сотрудников Организовывать внешнее и внутреннее обучение сотрудников Повышать уровнь вовлеченности команды через различные инициативы и мероприятия Планировать и проводить мероприятия для командообразования Внедрять традиций, рубрики и инновации для улучшения рабочей атмосферы и командной культуры Требования: Успешный опыт выстраивания корпоративной культуры в удаленных командах (примерно 70 человек) Умение налаживать кроссфункциональные коммуникации как внутри отдела, так и с другими подразделениями компании Навыки формирования планов развития для сотрудников и их реализации Опыт в оценке и повышении эффективности работы команды Условия: Гибкий график работы, с возможностью поддержания связи с 9:00 до 21:00 с понедельника по субботу, +- 4 часа в день Удаленная работа (часовой пояс +- 3 часа от мск), но также возможность работы в офисе в Казани Достойная и своевременная заработная плата (50 000 руб.) Доступ к продуктам холдинга после 6 месяцев работы Командные мероприятия и тимбилдинги Бесплатные курсы английского языка Возможность развиваться и принимать участие в улучшении процессов вместе с командой Если вы заинтересованы в этой позиции, мы ждём твое резюме