HR manager / Рекрутер (удаленно)

Кто мы? Один из топовых iGaming проектов на территории СНГ. Вот уже более 6 лет мы предлагаем нашим клиентам отличный сервис, множество игр (в том числе от самых топовых провайдеров), регулярные розыгрыши, акции и турниры. Наши игроки ценят нас за исключительную честность, лояльность, щедрость на бонусы и самые выгодные условия для игры на рынке Кого мы ищем? Мы расширяем гео, увеличиваем команду, открываем новые направления бизнеса. В связи с этим в наш отдел HR требуется супер сыщик по поиску талантов:) HR/ рекрутер с опытом закрытия вакансий в сложных нишах. Разбирающийся в людях, умеющий тонко подмечать детали и ответы кандидатов, способный искать и применять не только стандартные технологии в рекрутинге. Нам важно: Опыт в подборе персонала от 2-х лет; Опыт закрытия сложных вакансий: IT, диджитал, крипто, igaming и др.; Опыт удаленного поиска и проведения онлайн интервью; Готовность использовать новые, нестандартные каналы поиска персонала; Знание современных методик, технологий и инструментов рекрутмента; Знание английского языка на уровне B1 и выше; Коммуникабельность, гибкость, чуткость, внимательность. Какие задачи предстоит решать? Активный поиск кандидатов разноплановых специальностей (маркетологи, разработчики, аналитики, саппорты) Глубокая оценка софт скиллов. Оценка хард скиллов по заданным критериям; Высокий темп работы, стараемся закрывать вакансии раньше срока; Полный цикл рекрутмента от первого контакта до выхода кандидата на работу; Ведение отчётности, базы Хантфлоу; При желании участие в других HR проектах: корп. культура, внешнее обучение, перфоманс ревью. Почему у нас интересно работать: Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений; Классный опыт, который ты получишь у нас, а нам есть, чем поделиться; Крутая команда заряженная на результат; Безграничные возможности раскрывать свой потенциал и расти и развиваться вместе с проектом; Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц; Удаленная работа, возможность работать из любого уголка мира, где есть интернет; Возможность взять отпуск или несколько дней отдохнуть после 3 месяцев работы; Компенсация до 80% внешних обучений. Дочитали до этого момента и поняли, что Вам интересно работать у нас? Откликайтесь на вакансию и отвечай на ПРИКРЕПЛЕННЫЕ ВОПРОСЫ, это поможет нам быстрее познакомиться. Ждем Вас в нашей команде