HR менеджер

Примем на работу hr менеджер в г. Москва.Привет Мы IT-платформа еКредит, которая соединяет в одном интерфейсе автопроизводителей, дилеров, банки и страховые компании. О нас - мы создали платформу, благодаря которой автопроизводители и дилеры могут увеличивать продажи автомобилей в кредит, затрачивая несколько минут, вместо нескольких часов.Над нашей платформой трудится профессиональная команда из 110 человек, нашим продуктом пользуется более 3000 дилеров и интегрированы свыше 30 банков и страховых компаний. У компании амбициозные планы по улучшению продукта, привлечению пользователей и развитию новых направлений. В связи с чем мы ищем в команду HR-менеджера.Обязанности: 1. Ответственность за закрытие вакансий бизнеса (коммерческий отдел, маркетинг, административный отдел): Составление и размещение вакансий; Взаимодействие с руководителями команд; Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации; Сорсинг и использование нестандартных каналов поиска; Организация собеседования с кандидатом; Оценка soft skills кандидатов на соответствие корпоративной модели компетенций; 2. Блок адаптация. Адаптация новых сотрудников, проведение опросов, интервью, организация встреч 1to1 с руководителем, контроль прохождения испытательных сроков. 3. Блок обучение и развитие. Участие в формировании ИПР, планов на обучение сотрудников, мастер классов, обучающих сессий, семинаров, посещений профильных конференций и пр. 4. Блок корпоративные коммуникации. Участие в развитии корпоративной культуры, планировании и подготовке корпоративных мероприятий, а также любых интерактивов в стенах офиса. Требования: Опыт работы в этом направлении 1-3 года; Высшее образование: управление персоналом или психологическое; Умение выявлять мотивацию кандидата; Нацеленность на результат; Высокий уровень организованности, самостоятельности; Внимательность, гибкость и умение работать в режиме многозадачности; Хорошее чувство юмора must have. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Гибкое начало рабочего дня; Гибридный формат работы (офис прямо у м. Сухаревская); Возможности карьерного роста компания активно развивается; Компенсация проф. обучения в размере 40.000 рублей, через 6 месяцев работы; Корпоративная скидка на изучение английского языка; 28 дней отпуска + больничный без справок до 7 рабочих дней, с сохранением заработной платы; У нас нет бюрократии, мы ценим время и ресурс каждого и ждем того же от новых членов команды; Качественная обратная связь, а также возможность влиять и улучшать процессы в компании, нам важно мнение каждого; У нас действительно дружная команда, которая горит своим делом.Отправляй свой отклик и стань частью команды