HR менеджер

На работу требуется hr менеджер в г. Москва.Компания "ТопКомпьютер" гипермаркет электроники и бытовой техники. В качестве поставщика мы работаем по направлениям B2B (работа с юридическими лицами), B2G (работа с государственными заказчиками), поставка товаров в маркетплейсы OZON, Яндекс, SberMegaMarket и др. Мы развиваем собственный бренд (СТМ) по персональным компьютерам, и прямо сейчас ищем в свою команду. Что надо делать: Работать с хх.ру (разбирать входящие отклики, искать целевых кандидатов по базе резюме); Проводить интервью, чтобы первично оценить кандидатов и отправить на собеседование со мной только целевых (менеджеры по продажам, руководители отделов продаж, бизнес-тренеры и др.); Своевременно связываться с кандидатами, идущими по воронке подбора, вовремя давать обратную связь и быть на связи со мной почти весь рабочий день; Активно участвовать в нашей насыщенной корпоративной жизни. Какого рекрутера я ищу: Для меня не имеет значения, есть у тебя опыт в подборе или нет. Если он есть, классно. Если нет, но ты готов перенять мой опыт, великолепно. Однако для меня важно, чтобы: Ты не боялся общаться с людьми по телефону или видеосвязи. У тебя нет страха взять телефон и позвонить совершенно незнакомому человеку, чтобы предложить ему работу. Ты не считаешь, что "навязываешься" кандидату, ты считаешь, что делаешь полезное дело; У тебя была грамотная устная и письменная речь, тебя хочется слушать; Ты ответственный и исполнительный: делаешь то, что необходимо, а не придумываешь причины, почему это сделать невозможно, и несешь ответственность за свои действия. Что компания может дать тебе: Стабильную и конкурентную заработную плату, всегда приходящую без задержек дважды в месяц (оклад + КПИ). Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом; Работу в классном коллективе одного из крупнейших интернет-гипермаркетов; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы или возможность работать по ГПХ; Возможность перенять мой (и не только мой) опыт и скиллы, которые позволят быстро подняться по карьерной лестнице; быстрого карьерного роста и постоянного развития; График 5/2; Скидку на весь ассортимент продукции компании. .Связаться с нами можно по телефону в любое подходящее время