HR менеджер

Группа компаний БЭЛ Девелопмент на рынке с 2002 года, специализируется на строительстве, эксплуатации и сдаче в аренду офисной и складской недвижимости, строительстве гостиничной и элитной жилой недвижимости, выполнении функций техзаказчика. Обязанности: Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей; Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности по мониторингу; Организация выхода новых сотрудников (pre-boarding кандидатов); Адаптация новых сотрудников; Ведение кадрового делопроизводства; Участие в проведении и организации корпоративных мероприятий и других HR-проектах; Поддержание благоприятного климата в коллективе, создание позитивного образа Компании-работодателя для кандидатов; Выполнение поручений Руководителя. Отчетность по HR бизнес-процессам. Требования: Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; Успешный опыт работы в рекрутменте от 2-х лет; Обязателен опыт закрытия вакансий в отраслях: Девелопмент, строительство, недвижимость или эксплуатация; Заинтересованность в работе и ответственное отношение к ней; Внимательность, проактивность, грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с Заказчиком, умение оперативно находить информацию, умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты; Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: ЗУП версия 8.3 обязательно, Directum желательно). Условия: Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; Официальная заработная плата 100%, выплаты 2 раза в месяц; Режим работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45; Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация питания, мобильная связь; Офис в 10 минутах пешком от м.Курская/м.Чкаловская; Участие в реализации интересных и разнообразных задач в Москве и регионах присутствия Группы компаний БЭЛ Девелопмент.