HR менеджер

Группа компаний ЦЭР работает на рынке в сфере предоставления услуг в строительстве. Мы занимаемся осуществлением функций технического Заказчика сопровождению строительства, в том числе выполнение проектных работ и проведение негосударственной экспертизы, получение исходно-разрешительной документации объекта необходимой для ввода в эксплуатацию. В нашем портфеле различные объекты, как жилые и общественные здания, так и объекты промышленного назначения. У нас небольшой, но сработанный коллектив, насчитывающий около 15-ти человек. Текучка отсутствует, Команда работает совместно около десяти лет. Коллектив молодой, средний возраст сотрудников 35 лет. Мы научились правильно использовать рабочее время сотрудников, что привело к сокращению рабочего дня до 6-ти часов в день, такой подход дарит сотрудникам нашей Организации 15 часов в неделю или 60 часов в месяц свободного времени. В связи с планируемым развитием по нескольким направлениям в нашу команду требуется штатный HR в единственном числе. В Ваши обязанности будет входить: Подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений. Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников в период испытательного срока. Создание и поддержание кадрового резерва на определенные вакансии в Организации. Анализ вакансий по заявкам Руководства. Стать частью Команды, стать частью Корабля. Опыт и требования к успешному кандидату: Желание работать и быть полезным нашему небольшому сообществу. Желание зарабатывать деньги. Высшее образование (профильное) Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (желательно в коммерческих организациях) Знание и умение применять методы подбора и адаптации персонала Грамотная речь (устная и письменная), умение корректно доносить свои мысли до собеседника; Умение проводить собеседования и давать оценку профессиональных и личностных качеств соискателей на основании предоставленных данных и результатов собеседований. Знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации. Умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой, СRМ Битрикс-24 Высокая самоорганизация и ориентация на достижение результатов. Вера в руководство. Что мы Вам можем предложить: Стабильная выплата заработной платы, квартальные премии и 13-й оклад согласно выслуге за год. Оформление по ТК РФ. Если по каким-либо причинам вы не можете оформиться в белую - не пишите нам. Окладно-премиальная система оплаты труда. Работа в комфортном офисе класса А, с видом на Сити, метро Выставочная. Высокая скорость принятия решений и никакой бюрократии. Возможность реализации собственных идей и инициатив в области HR-менеджмента 6-ти часовой рабочий день. Мы не берем на данную позицию сотрудников желающих работать на удаленке Резюме и вопросы необходимо направлять исключительно на почту, указанную в контактах.