ШевиПлюс - сеть специализированных техцентров по обслуживанию и ремонту автомобилей Chevrolet, Cadillac, Hummer и GMC, а также поставке запчастей из Америки, Канады, ОАЭ и Китая. На нынешний год мы ставим амбициозные планы по увеличению штата и для этого нам в команду требуется HR-менеджер. Чем предстоит заниматься: Организация и контроль HR- процессов: подбор, адаптация, работа с hr брендом компании, корпоративная культура; Подбор точечного квалифицированного и массового рабочего персонала. Запускается новый интересный проект и на подборе сейчас особенный фокус внимания. Ведение и сопровождение различных HR- проектов (оптимизация процессов, внедрение новых инструментов); Разработка мероприятий по снижению текучести кадров во время испытательного срока; Ведение отчетности по соискателям и аналитики подбора; Организация и осуществление мероприятий по адаптации новых сотрудников. Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование, желательно управление персоналом или психология; Опыт в сфере HR более 1 года. Опыт работы в единственном числе будет Вашим преимуществом; Успешный опыт закрытия точечных и массовых вакансий; Умение работать с разными площадками по поиску персонала; Умение работать в холодную; Успешный опыт выстраивания адаптации в компании с 0. Мы гарантируем: Работу в крупной, динамично развивающейся компании; Высокий уровень заработной платы ( оклад+KPI); Офис с Пн-Пт с 9.00 до 18.00; После стажировки, возможен частично удаленный график. Оформление по ТК РФ. По-настоящему интересные и амбициозные задачи; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Компенсацию мобильной связи и незабываемые совместные путешествия с командой ШевиTeam.