Внимание Конкурс на вакансию открыт до 31.05.2024 О КОМПАНИИ: "Точка Решений" компания - лидер, в сегменте инженерных коммуникаций Москвы и Московской области. Вопросы загородной недвижимости и инженерии становятся все актуальнее, поэтому последние 5 лет мы ежегодно прирастаем более чем в 2 раза, работаем в локдауны, санкции и другие невзгоды. Нам доверили обустроить свои загородные дома более 5 000 наших заказчиков. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Самостоятельное закрытие вакансий (5-7 вакансий в месяц в отдел продаж, административно-хозяйственный отдел, сервисный отдел и др); Проводить собеседования (телефонные, очные), презентация кандидатов заказчикам; Сопровождать кандидатов от записи на собеседование до оформления в штат; Поддерживать контакт с заказчиками руководителями структурных подразделений; Участвовать в адаптации новых сотрудников; Участвовать в смежных функциях HR: вовлеченность, корпоративная культура, обучение. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года; Грамотная устная и письменная речь; Работоспособность, ориентированность на результат; Уверенный пользователь ПК. ПРИВИЛЕГИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни); Заработная плата: 60.000 руб. фикс + KPI и премии за перевыполнение плана; Карьерный рост, система грейдов в HR отделе - возможность стать HR Senior; Интересная работа с возможностью реализовать свои навыки и знания; Возможность участия в новых и интересных проектах компании. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ ОТ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: Обучение и наставничество. В компании разработан современный онлайн-университет для обучения сотрудников компании Комфортный офис класса А - 2 мин пешком от м. Верхние Лихоборы (панорамные окна, лофт, современный интерьер, кофемашина, зона отдыха, подвесные качели, и настольный футбол); Дружный и молодой коллектив, наш средний возраст 28 лет. Все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации; Яркая корпоративная культура, праздники, дни рождения с пиццей по четвергам, елки и конкурсы для детей сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород; Бесплатный вход в Московский зоопарк наша Компания опекает там енотов, поэтому мы все можем в любое время сходить их проверить Футбольный мужской клуб, женское инициативное комьюнити и многое другое, направленное на саморазвитие и веселое времяпровождение Кандидатам с опытом работы HR-менеджером, менеджером по подбору персонала, специалистом по подбору персонала, рекрутером, ассистентом HR будем особенно рады