HR менеджер по внутрикорпоративной деятельности

Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании НБК Финанс. Наша компания находится в стадии активного роста, поэтому у нас открыт конкурс на вакансию HR менеджер по внутрикорпоративной деятельности (удаленно)Мы занимаемся управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 25 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов. Одна из наших целей - стать крупнейшей федеральной компанией и выйти на рынок Восточной Европы и Юго-Восточной Азии. Уже сейчас мы открыли региональные представительства почти в каждом городе РФ с населением от 500 тысяч человек. Мы собираем сильную команду, с которой будем вместе расти и развиваться Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты тот, кого мы ищем Наша миссия: Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста. Мы предлагаем: Возможность реализовать свой потенциал Получение профессионального и карьерного развития Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов Вводное обучение на старте и постоянная поддержка Развитая корпоративная культура Наши бонусы: Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС).Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы; Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании; Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами; Возможность принимать участие в социальной миссии Компании; Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов. Основные задачи: Развитие каналов внутренних коммуникаций для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании, объединения сотрудников Коммуникация ценностей и культуры компании: распространение информации о миссии, ценностях, корпоративной культуре и условиях труда через различные каналы, включая социальные сети, сайт компании, мероприятия и PR. Организация и проведение мероприятий, направленных на укрепление корпоративного духа, сплочение коллектива и мотивацию сотрудников Участие в адаптации новых сотрудников, помощь в их интеграции в коллектив и ознакомлении с корпоративной культурой Организация мероприятий в рамках социальной миссии компании (благотворительные мероприятия) Подготовка спикеров к выступлениям на онлаин-мероприятиях внутреннего уровня (помощь с подготовкои презентации, обучение инструментам вовлечения и т.д.) Подготовка контента для каналов (новости, рассылки) с использованием новых механик/ креативов Анализ и оценка эффективности HR- брендинга: проведение опросов, анализ данных о вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, отслеживание показателей оттока и притока кадров. Помощь в создание контента для продвижения HR - бренда в социальных сетях. Управление репутацией компании как работодателя: мониторинг отзывов сотрудников на специализированных платформах и разработка мер по улучшению восприятия компании. Анализ лучших практик и трендов в сфере корпоративной культуры, адаптация успешных методик и внедрение их в работу компании Подготовка отчетов о результатах работы, оценка эффективности мероприятий по корпоративной культуре Взаимодействие с внешними консультантами и агентствами в области HR Эта работа вам подойдет, если: У вас есть опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1,5 лет/ в направлении PR, маркетинг, связь с общественностью, event не менее 2 лет Вы хотите внести свой вклад в развитие корпоративной культуры и продвижение HR-бренда компании У Вас есть знания, навыки и опыт в области управления персоналом