В компанию требуется hr менеджер в г. Москва.Мы компания B.ART ищем сотрудника в сеть хинкальных Старик Хинкалыч. Старик Хинкалыч сильный бренд с понятными для гостей ценностями. Небольшие душевные кафе грузинской кухни. Основной продукт хинкали. Работая на рынке с 2016 года, мы проверили идею хинкальных и увидели спрос гостей на атмосферные кафе с сервисом и демократичной ценой. Ищем ответственного сотрудника на должность HR-менеджера, который поможет сформировать сплоченную команду сильных специалистов основу, без которой невозможно достичь высоких стандартов сервиса для наших гостей. Обязанности: проведение полного цикла найма: от разработки вакансий до проведения собеседований и подбора кандидатов; адаптация и введение новых сотрудников в коллектив; проверка персонала на знание должностных инструкций; организация и проведение инструктажей (вводного, на рабочем месте); подготовка отчетов. Требования: опыт работы в найме от полугода; опыт работы в ресторанном бизнесе; знание современных методов подбора персонала; отличные коммуникативные навыки; опыт написания регламентов; знание основ ТК РФ; желание развиваться и расти вместе с компанией. Навыки и ценности Осознание, что компания строится в отделе найма: компания это прежде всего люди, которые в ней работают. Этичность: у нас не приветствуется ложь или оскорбительное поведение, наши сотрудники наша семья. Многозадачность: одновременно будет открыто несколько вакансий, часть из них со сжатым сроком. Условия: оформление по ТК РФ; частичная занятость (не более 4 часов в день); график: 5/2 (пн-пт), быть на связи с 11:00 до 20:00 МСК; удаленно / ресторан (оффлайн-собеседования: м. Кропоткинская, ул. Волхонка, д. 9, с. 1).