HR-менеджер (специалист по подбору персонала)

З/П договорная
Размещено 29 февраля


В компанию требуется hr-менеджер (специалист в г. Москва.Мы - консалтинговая компания в составе крупного холдинга. Обязанности: Цель такого специалиста - искать и находить наших людей. Ваши задачи: Ведение переговоров с Заказчиком Формирование профиля кандидата, формы вакансии Ведение полного цикла подбора персонала (от создания профиля вакансии и публикации вакансии до выхода нового сотрудника) Описание портрета соискателя - претендента на искомую должность Адаптация новых сотрудников и онбординг Поддержка сотрудника компании при релокации, ротациях и увольнении. Выявление мотивации сотрудника при возможной потере стимула к труду, выгорании, усталости и иных жизненных ситуациях Требования: Высшее психологическое образование (дополнительно: курсы, тренинги, повышение квалификации в прикладной психологии, а также практический опыт - приветствуются) Опыт закрытия вакансий уровня Средний / высший менеджмент, а также линейный персонал - от 1,5 лет Ваши личные характеристики - интерес в изучении людей, желание создать команду мечты, где все сотрудники на своём месте, реализованы и растут вместе с компанией Умение "читать" людей, понимать их потребности и основной мотив к развитию. Условия: Красивый и уютный офис в центре Москвы (м. Сухаревская - 5 минут от метро) Дружная команда сильных профессионалов Достойный уровень мотивации с возможностью роста (фиксированная сумма, рост пропорционален объёму работы) График 5/2, с 10 до 19 (гибкий подход к началу рабочего дня) Лояльное руководство, сильная корпоративная культура с индивидуальным подходом к каждому сотруднику. Чай, кофе и прочие лакомства - без ограничений Уважаемый соискатель Если в вашем резюме нет ожидаемой заработной платы, - укажите, пожалуйста, это в сопроводительном письме.