HR-менеджер в IT

Мы работаем в сфере IT с 2010 года. Занимаемся разработкой ПО и интеграцией комплексных BI-решений (Business Intelligence, DWH, ETL). Наши клиенты это крупные российские и международные компании. За последние несколько лет мы сильно выросли, разбились на команды, продукты и направления. С увеличением количества развиваемых проектов увеличилась и потребность в талантливых специалистах. Сейчас мы в поисках HR-менеджера, который сможет оперативно закрывать потребности команд в новых сотрудниках. Что сейчас имеем Подразделение проектной разработки и интеграции 30+ человек. Общий штат 100+ человек Программа обучения новичков в интеграции продуктам компании Отлаженные кадровые процессы. КЭДО. ЭТК Технический стек: MS SQL Server, MS Tabular, Low-code платформа для создания бизнес-приложений с кастомизацией на JS/SQL Основные задачи Рекрутинг сотрудников разного уровня (разработчиков, руководителей команд и направлений) Активный поиск Мониторинг рынка и создание кадрового резерва Разработка, внедрение и поддержка процессов по поиску, онбордингу и сопровождению персонала Участие в развитии HR-бренда компании Поиск начинающих специалистов и при помощи организации разного рода мероприятий, в том числе в учебных заведениях Внедрение лучших HR-практик Что ждём от вас Опыт работы в it / digital сфере Опыт закрытия вакансий разного уровня Умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и сотрудниками Опыт успешной работы на позиции от 2-х лет Опыт разработки и внедрения HR-процессов Грамотная устная и письменная речь Условия Возможность развития в активно растущей IT-компании Даём свободу для самостоятельного принятия решений Оформляем по ТК РФ. Компания имеет ИТ-аккредитацию Работа по гибкому графику, гибридный формат работы ДМС Покупка техники со скидкой от организации Чай, печеньки и приятная дружеская атмосфера