HR-специалист

Ищем hr-специалист в г. Москва. Растущая инженерная компания (специализация - проектирование и внедрение систем автоматизации) Задачи: Укомплектовать штат специалистов, запустить процесс развития их компетенций Выстроить HR-функцию в компании (упор на людей и организационное развитие) Обязанности: Рекрутинг: Анализ потребностей и организация поиска сотрудников Пассивный и активный поиск Развитие HR-бренда Адаптация новых сотрудников Развитие персонала и корпоративной культуры Оценка эффективности сотрудников Аттестация и обучение сотрудников Оценка оплаты труда, развитие мотивации Организационное развитие Планомерное выстраивание HR-функции и корпоративной культуры Участие в разработке бизнес-процессов, огрструктуры, корпоративных правил Повышение управленческой компетентности руководителей. Кадровое делопроизводство Участие в организации корпоративных мероприятий. Требования: Желание присоединиться к быстрорастущей команде, готовность к интенсивной работе - обязательно Опыт решения всего комплекса HR-задач - обязательно Навыки и опыт Успешный опыт подбора персонала, умение оценивать компетенции. Опыт выстраивания материальной и нематериальной мотивации. Навыки организации работы команды и подрядчиков Знание теории управления и организационного развития Знание правовой базы, трудового кодекса РФ. Опыт работы в строительстве или IT будет преимуществом Уверенное знание MS Office и Google Docs, 1С ЗУП, грамотная устная и письменная речь Организованность, ответственность, ориентированность на результат, активность, инициативность Штат ограничен многие задачи нужно делать самостоятельно Условия: Работа в растущей компании, профессиональный и карьерный рост Возможность возглавить направление и самостоятельно выстроить процесс Официальное трудоустройство Офис м. Текстильщики Просьба в сопроводительном письме кратко описать свои карьерные цели и релевантный опыт.Для рассмотрения вашей кандидатуры - пишите или звоните нам