Обязанности: Подбор персонала согласно потребностей компании Проведение HR-интервью с кандидатами Оценка соискателей Обработка откликов Размещение вакансий на площадках Знакомить под подпись работников с кадровыми документами Консультирует работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела Взаимодействие с бухгалтерией и юридическим отделом Работа в программе 1С Ведение базы соискателей Требования: Опыт работы от 3 лет. Высшее образование Устная и письменная грамотность Желание развиваться Желателен опыт работы в заказе билетов Условия: рабочая неделя 5/2 с 9,00 до 18.00 Испытательный срок 3 месяца Трудоустройство по ТК РФ