HR-специалист / Рекрутер

Время прочтения 3 минуты О компании: Привет, Я Фёдор Мадалиев, основатель экспертного центра по продаже и выкупу квартир Престиж-Резалтинг. Престиж-Резалтинг продает квартиры, апартаменты, пентхаусы, комфорт +, бизнес и премиум класса в Москве. У нас большие планы по росту направления городской недвижимости в этом году. В связи с чем требуется качественное расширение штата, для этого мы ищем HR Рекрутера, который будет отвечать за следующие задачи: Подбор персонала, вакансии: продажи, маркетинг; Помощь в решении спорных ситуаций в командах, фасилитация сложных кейсов; Назначать собеседования Определять какие сотрудники нужны компании для стабильного роста ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Успешный опыт найма сильных людей; Опыт работы 1,5-2 года в HR; Опыт активного рекрутинга; Успешный опыт построения системы подбора, мотивации, адаптации и оценки персонала; Навык управления бюджетом, навык планирования обучения и развития Понимающий разницу между формальным закрытием вакансий в срок и глубокой работой по созданию команды мечты. Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации; Готовность работать с большим объемом информации; Ориентация на результат и на рост компании Результат работы HR Рекрутера: Команда, которая вышла на необходимый уровень для компании, стабильно выполняющая планы по чистой прибыли на 100% Условия: Работа офис/дом или удаленная заработная плата от 40.000 70.000 руб, заплата стабильная Оклад + KPI Команда, которую вы сформируете Бонусы работы: У нас молодая растущая компания, и мы ищем человека кто займет достойное место HR директора мы поставили цель: Обеспечить рынок недвижимости профессиональными, надежными, ответственными и результативными экспертами и содействовать процветанию риэлтерской отрасли. Повысить качество оказываемых услуг на рынке недвижимости, и вы можете создать такую команду со мной. Если вы дочитали до этого момента, то окликайтесь на вакансию со слов построю команду мечты быстро и готов пройти дополнительный этап собеседования это даст мне понять, что вы прочитали вакансию и понимаете, что работать нужно много.