Примем на работу инженер-геолог в г. Москва.EcoStandard group это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 летработы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как Сбер, РЖД, Газпром, Мегафон, Teboil, Inditex, ВТБ, Samsung, Роснефть, X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы Чем предстоит заниматься: Помощь в ведении проектов отдела; Участие в поиске подрядчиков (при необходимости); Помощь в подготовке документации для тендеров (составление смет, методик выполнения работ); Назначение объемов работ; Составление Программ работ и технических заданий; Написание отчетов различного уровня сложности; Самостоятельное взаимодействие с экспертами во время прохождения экспертизы. Мы ждем от вас: Опыт работы в инженерной геологии; Опыт камеральных работ от 2-х лет минимум; Опыт самостоятельного написания отчетов, прохождение экспертизы; Опыт написания Программ работ, Технических заданий; Знание нормативной документации. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ; Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад (100 000 тыс.) + ежеквартальная премия; Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день); Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR; Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения; Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела; Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам; Бонусы за участие в реферальных программах (Приведи Друга, Приведи клиента); Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны; Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год