Инженер по организации и нормированию труда (испытания, сборочно-монтажные и регулировочные работы)

З/П договорная
Размещено 31 января


Обязанности:Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;участвовать в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования;проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технологических мероприятий;определять трудоемкость изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой техники и прогрессивной технологии, разрабатывать задания по снижению нормативной трудоемкости;проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных средств техники;обеспечивать составление отчетности о состоянии нормирования труда;внесение всех утвержденных нормативов в электронные базы данных, при необходимости их корректировка и обновление.Требования:Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;умения выполнять работы по нормированию технологических процессов по сборочно-монтажным, регулировочным работам и испытаниям;умение читать чертежи, техническую документацию;экспертное нормирование по действующим нормативам времени в отсутствие технологических процессов;обязателен опыт работы в области нормирования трудазнание 1С, Excel.Детали вакансии:работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли;официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;полностью белую конкурентную заработанную плату (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);хороший и дружный коллектив, программы наставничества;возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура), а также повышение квалификации по направлению деятельности;социальные поддерживающие программы для работников;социальный пакет (включая ДМС после прохождения испытательного срока);профком, СМУС;столовая и медсанчасть на территории.