Инженер-технолог-программист

Обязанности:Разработка и внедрение технологических процессов на изготавливаемую продукцию.Внесение изменений в технологическую документацию и эталонные технологические паспорта в связи с корректировкой технологических процессов.Разработка управляющих программ на трехкоординатные станки с ЧПУ, на трехкоординатные станки с ЧПУ с позиционно - программируемой четвертой осью и на четырехкоординатные станки с ЧПУ.Разработка «программной» части технологических процессов на станки с ЧПУПроведение коррекции и технического сопровождения освоенных техпроцессов и управляющих программ на станках с ЧПУ с целью сокращения трудоемкости.Требования:Высшее техническое образование.Знание режущего инструмента.Понимание технической документации, умение читать чертежи(основные виды, сечения, разрезы).Умение ориентироваться в допусках и размерах поверхности( отклонение, квалитет, система вала, система отверстия, позиционные допуски и т.п.Уверенный пользователь ПК: владение MS Office, КОМПАСС, SolidWorks, Creo Parametric, T-Flex, и т.п..Знание машиностроительного оборудования, станков с ЧПУ, базовые знания стойки FANUC приветствуются.Знание и умение читать G — код(что такое команды G01, G02, G50, G54, G90, M01,M30 и т.п.)Опыт написания управляющих программ для станков с ЧПУ не менее года.Грамотная письменная и устная речь.Стаж работы от 1 годаДетали вакансии:Мы предлагаем:Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.Оформление в соответствии с ТК РФ.Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике 2 ФМБА РФ.Иногородним работникам предоставляется проживание в общежитии в шаговой доступности от места работы (при наличии свободных мест, с частичной компенсацией расходов на проживание).Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).Действующую Профсоюзную организацию и Совет Молодежи.Для работников предприятия:Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье);Для детей работников:Льготное посещение детского садика.Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.